都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設(shè)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱工投公司）系都投集團(tuán)下屬國有公司。為推動(dòng)工投公司規(guī)范高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向都投集團(tuán)及下屬企業(yè)公開選聘工投公司中層管理崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

  （一）中層正職競(jìng)聘崗位2個(gè)

  1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1名；

  2.法務(wù)風(fēng)控部部長(zhǎng)1名。

  （二）中層副職競(jìng)聘崗位2個(gè)

  1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)1名；

  2.綜合管理部副部長(zhǎng)1名。

  二、競(jìng)聘范圍

  面向都投集團(tuán)及下屬企業(yè)在職人員選聘。

  三、競(jìng)聘條件

  （一）基本條件

  1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)較好。

  3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.沒有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。

   （二）資格條件

  1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)：具有本科及以上學(xué)歷；首次任正職原則上不超過45歲；具有中層副職2年及以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，或副職負(fù)責(zé)主持正常開展工作的，時(shí)間可縮短至1年；具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。

  2.法務(wù)風(fēng)控部部長(zhǎng)：具有本科及以上學(xué)歷；首次任正職原則上不超過45歲；具有中層副職2年及以上法務(wù)風(fēng)控、審計(jì)工作經(jīng)歷，或副職負(fù)責(zé)主持正常開展工作的，時(shí)間可縮短至1年；具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉審計(jì)、法務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)；具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。

  3.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)：具有本科及以上學(xué)歷；首次任副職原則上不超過40歲；需3年及以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷（其中研究生以上學(xué)歷的可放寬為1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷）；具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。

  4.綜合管理部副部長(zhǎng)：具有本科及以上學(xué)歷；首次任副職原則上不超過40歲；需3年及以上綜合管理工作經(jīng)歷（其中研究生以上學(xué)歷的可放寬為1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷）；具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。

  （三）不受理報(bào)名的情況

  1.群眾認(rèn)可度不高的；

  2.受到組織處理或者被黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

  3.有違法犯罪記錄的；

  4.其他原因不宜擔(dān)任公司中層管理人員的。

  四、競(jìng)聘程序

  （一）報(bào)名方式

  報(bào)名方式分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名開始時(shí)間為2021年7月29日，報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月4日下午17:00。聯(lián)系人：彭偉；聯(lián)系電話：15882124542。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，到工投公司綜合管理部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（都江堰市蒲陽街道泰興大道2號(hào)二樓），報(bào)名需填寫應(yīng)聘報(bào)名表，提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，本人近期免冠2寸彩色證件照。

  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的掃描件電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至郵箱504240972@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。國家法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

  （二）資格審查

  按照職位要求的資格條件，公司將對(duì)應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。

  每個(gè)崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展競(jìng)聘工作，原則上每個(gè)崗位報(bào)名人員且通過資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開展競(jìng)聘工作。若出現(xiàn)報(bào)名人員不足，由考察組匯總?cè)藛T名單報(bào)黨支部、董事會(huì)審議，對(duì)服從調(diào)劑人員進(jìn)行崗位調(diào)劑，若調(diào)劑后仍未能達(dá)到競(jìng)聘崗位最低人數(shù)限制的，則取消該崗位競(jìng)聘工作。

  （三）面試比選

  1.面試時(shí)間：2021年8月6日。

  2.面試地點(diǎn)：工投公司。

  3.每人面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，優(yōu)秀者最多不超過15分鐘。

  4.面試采用競(jìng)聘者演講與評(píng)委提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試滿分100分，面試合格分為70分。若面試者最低得分未達(dá)到70分，則取消該競(jìng)聘崗位。

  （四）組織考察

  1.根據(jù)面試結(jié)果，工投公司召開支委會(huì)、董事會(huì)，確定考察對(duì)象。

  2.發(fā)布考察預(yù)告公示，通過張榜公告等形式進(jìn)行，公示期為3個(gè)工作日。

  3.考察組對(duì)考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)工作水平等進(jìn)行全面考察。

  4.考察組綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、征求公安和紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見等方式廣泛深入了解人選情況，根據(jù)工作需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

  5.按照人事檔案審核相關(guān)要求，對(duì)擬任考察對(duì)象相關(guān)信息進(jìn)行審核，審核結(jié)果需考察對(duì)象本人簽字確認(rèn)。

  6.組織考察情況，形成書面考察報(bào)告，提交公司支委會(huì)、董事會(huì)審議。

  （五）公示聘任

  公司召開支委會(huì)、董事會(huì)，對(duì)擬任人選組織考察結(jié)果進(jìn)行研究審議，并予以公示。公示期為5個(gè)工作日。

  （六）正式任用

  公示期滿無異議后進(jìn)行任命，并上報(bào)都投集團(tuán)人力資源部備案。

  五、工作監(jiān)督

  工投公司紀(jì)檢職能部門：張海燕  028-87115006；

  未盡事宜由工投公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

   附件：都江堰市工投公司中層干部競(jìng)聘報(bào)名表.doc

都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2021年7月28日