成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是都江堰市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，為廣開(kāi)視野選拔優(yōu)秀高級(jí)專(zhuān)業(yè)管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘2名高級(jí)管理人員。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 
    一、選聘崗位 
    投資總監(jiān)1名、融資總監(jiān)1名。 
    二、資格條件 
    （一）基本條件 
    1．擁護(hù)黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 
    2．熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。 
    3．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。 
    4．沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。 
    （二）任職資格 
    1.學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
    2.任職經(jīng)歷及年限：具有5年以上從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、投融資管理經(jīng)歷，并擔(dān)任企業(yè)中層正職（含同等職務(wù)層次）3年以上或擔(dān)任過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 
    3.專(zhuān)業(yè)要求：具有財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 
    4.特別優(yōu)秀人員，經(jīng)集體研究可適當(dāng)放寬資格條件。 
    （三）有下列情形之一者，不受理報(bào)名 
    1．受過(guò)刑事處罰的； 
    2．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的； 
    3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的； 
    4．有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的； 
    5．為失信被執(zhí)行人的； 
    6．其他不宜報(bào)名的。 
    三、報(bào)名流程 
    （一）報(bào)名 
    1．報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日9∶00（北京時(shí)間）—2020年8月20日17∶00（北京時(shí)間）。 
    2．報(bào)名方式：主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將報(bào)名資料的電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱（dutoujituan@liepin.com）。 
    3．報(bào)名資料包含： 
    （1）應(yīng)聘者填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》、《報(bào)名表》。（詳見(jiàn)附件1、2） 
    （2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。 
    （3）近期2寸證件照。 
    （二）其他要求 
    每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息或資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；在招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或所提供資料弄虛作假的，自動(dòng)取消資格，已錄用的依法解除聘用關(guān)系；招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 
    四、招聘流程 
    網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-背景調(diào)查-聘用。 
    五、聘任管理與薪酬待遇 
    （一）聘任管理。聘任人員實(shí)行契約化管理，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。 
    （二）薪酬待遇。聘任人員實(shí)行年薪制，聘任人員年薪收入和履職待遇按照國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革規(guī)定執(zhí)行。 
    選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局（市國(guó)資和金融局）紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà)：028—87128239。 
    本公告及公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：028—61015059，撥打時(shí)間：工作日上午9∶00—12∶00（北京時(shí)間），下午14∶00—17∶00（北京時(shí)間）。 
    特此公告。