成都市青城山都江堰旅游股份有限公司（以下簡稱：青都旅游公司）為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人力資源配置，推動青都旅游公司規(guī)范高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高效能管理，經(jīng)研究決定，面向都投集團(tuán)及各下屬公司開展中層管理崗競聘上崗，現(xiàn)將相關(guān)工作事宜公告如下：

一、競聘崗位及職數(shù)

（一）安全生產(chǎn)管理部：部長1名；

（二）觀光車業(yè)務(wù)部：副部長1名；

（三）索道業(yè)務(wù)部：副部長1名；

二、競聘條件

（一）競聘范圍

面向都投集團(tuán)及各下屬公司全體員工。

（二）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，服從支持都投集團(tuán)或青都旅游公司決策和工作部署，有大局意識和政治意識。廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

3.具有較強(qiáng)的管理與決策能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、研究分析能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）任職要求

1.具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過45周歲（截止到2022年5月30日計(jì)），特別優(yōu)秀的人員經(jīng)競聘上崗考核組審核后可適當(dāng)放寬。

2.本次崗位競聘任職要求詳見《競聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。崗位競聘評審標(biāo)準(zhǔn)是基于崗位任職條件對競聘者的勝任力進(jìn)行綜合評審，擇優(yōu)錄取。崗位任職條件重點(diǎn)考察候選人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、管理能力以及必備的工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）有下列情形的，不在競聘范圍內(nèi)：

1.群眾認(rèn)可度不高的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；尚在影響期內(nèi)的；受司法機(jī)關(guān)、黨紀(jì)政紀(jì)部門審查，尚未作出處理結(jié)論的；有違法犯罪記錄的；

3.過往工作中對重大決策失誤、重大違紀(jì)事件、重大安全與質(zhì)量事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大不穩(wěn)定事件負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

4.有嚴(yán)重弄虛作假、賭博等違背公序良俗行為的；

5.其他原因不宜擔(dān)任公司中層管理人員的。

三、競聘程序

（一）報(bào)名時間及方式

1.報(bào)名時間

2022年6月16日09:00--6月22日17:00。聯(lián)系人：張娟，聯(lián)系電話：89708330。

2.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，到公司現(xiàn)場報(bào)名（都江堰市太平街175號都投集團(tuán)二樓青都旅游公司綜合管理部），報(bào)名者須提交《崗位競聘申請表》（附件1）、學(xué)歷學(xué)位證明（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面），本人近期免冠2寸彩色證件照。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，將《崗位競聘申請表》（附件1）、學(xué)歷學(xué)位證明（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面），本人近期免冠2寸彩色證件照等相關(guān)證件的掃描件電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至郵箱1628433410@qq.com。

現(xiàn)場報(bào)名時間為北京時間上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。國家法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（二）資格審查

按照競聘職位要求的資格條件，青都旅游公司將對應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。對符合競聘資格人員，將通過電話通知其本人進(jìn)行筆試、面試。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，參加面試前需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時提供的相關(guān)資料原件到青都旅游公司綜合管理部進(jìn)行審核。資格審查貫穿競聘工作全過程，報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。

每個崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展競聘工作，原則上每個崗位報(bào)名人員且通過資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開展競聘工作。

（三）綜合考核

1.績效綜合評價(jià)?？己私M組織青都旅游公司班子成員及高管或中層干部綜合競聘者能力、素養(yǎng)、業(yè)績表現(xiàn)對競聘者進(jìn)行績效綜合評價(jià)。

現(xiàn)崗位為一般員工崗的競聘者由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效綜合評價(jià)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)?，F(xiàn)崗位為中層管理崗的競聘者由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫績效綜合評價(jià)，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

都投集團(tuán)其他公司競聘者均需主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

2.筆試。考核組統(tǒng)一組織筆試，主要測試競聘者的基礎(chǔ)知識、管理知識、業(yè)務(wù)知識水平。

筆試時間：6月27日09:30-11:00

3.面試。主要測試競聘者在專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等方面與競聘崗位的匹配程度。

（1）面試時間：6月27日14:00-18:00

（2）面試官

中層管理崗位結(jié)構(gòu)化面試官：青都旅游公司班子成員及高管，成都高新區(qū)人力資本發(fā)展研究中心顧問；

（3）面試流程

①競聘演講：競聘者作5分鐘競聘演講，介紹自己的工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等，重點(diǎn)展示競聘優(yōu)勢、闡述任職后的工作開展計(jì)劃等。

②結(jié)構(gòu)化面試：演講結(jié)束后，由面試官現(xiàn)場提問進(jìn)行回答，時間為15-20分鐘。

③評分：面試官根據(jù)競聘者綜合表現(xiàn)、按照面試評分表內(nèi)容進(jìn)行打分。

（四）確定候選人選

根據(jù)綜合評價(jià)（績效綜合評價(jià)+筆試+面試），崗位競聘得分排列第1名的競聘者為候選人。

（五）其他說明

如本次中層管理崗的競聘者均未達(dá)到該崗位任職資格要求，為確保崗位職責(zé)履行可進(jìn)行空崗處理。同時為在較長時間內(nèi)客觀評估候選人是否符合崗位要求，中層管理崗將進(jìn)行試用考察六個月，未通過試用考察期的中層管理者將根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整崗位，已通過試用考察期的中層管理任期不超過三年。

（六）組織考察

1.根據(jù)考核結(jié)果召開支委會、確定考察對象；

2.競聘上崗考核組組建考察組，綜合運(yùn)用個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱工作資料，以及征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見的方式，廣泛深入了解人選情況，根據(jù)工作需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

3.考察組將考察情況形成書面考察報(bào)告，報(bào)公司支委會審定，確定擬聘用人選。

（七）任前公示

由綜合管理部對擬聘用人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。

（八）聘任

經(jīng)公示無影響聘任情況的，由青都旅游公司印發(fā)任命通知。

本公告及公告未盡事宜由青都旅游公司負(fù)責(zé)解釋。競聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，在競聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。青都旅游公司監(jiān)督電話：028-89708332。

特此公告。

附件：1.崗位競聘申請表

    2.競聘崗位計(jì)劃表

成都市青城山都江堰旅游股份有限公司

         2022年6月16日

附件1崗位競聘申請表.docx

附件2競聘崗位計(jì)劃表.docx